Менеджер по подбору персонала

Основные обязанности: привлечение новых бизнес клиентов, активные продажи услуг компании по телефону; исходящий обзвон базы данных потенциальных бизнес-клиентов (Москва), прием входящих звонков потенциальных клиентов; предоставление первичной информации потенциальным клиентам - составление и отправка предложений; выявление заинтересованных клиентов.
Прием всех поступающих звонков в адрес компании, ответы на общие вопросы абонентов и клиентов, разрешение проблем абонентов по использованию оборудования, разъяснение счетов выставляемых абонентам за услуги, обслуживание абонентов по вопросам изменения набора услуг, участие в тренингах.